“李厂长，太感谢您了！您放心，我们一定会全力做好技术推广和后续服务工作，确保这次合作圆满成功！”顾景赫激动地说道。

接下来，双方就合作的具体细节进行了深入的讨论和协商，包括设备的安装调试时间、培训计划、资金支付方式等等。会议室里充满了热烈的讨论声，仿佛已经看到了工厂采用新技术后蓬勃发展的美好未来。

在之后的日子里，顾景赫和宋今禾带着技术团队忙碌地穿梭于工厂之间。设备安装调试阶段，技术人员们认真地检查着每一个部件，确保安装无误。宋今禾则亲自组织工人培训，她用通俗易懂的语言和生动的示范，向工人们讲解新技术的操作流程。

一位老工人皱着眉头说：“宋同志，这新玩意儿看着是好，可俺们这老脑筋，真怕学不会啊。”

宋今禾笑着鼓励道：“大爷，您别担心。您看，这操作步骤就几步，只要您跟着练几次，肯定能行。而且您经验丰富，上手后肯定比年轻人还熟练呢。”

在培训过程中，也遇到了一些小波折。个别年轻工人觉得新技术限制太多，不如老方法自在。顾景赫知道后，专门找他们谈心：“小伙子们，现在的市场竞争很残酷，咱们厂如果不进步，就会被淘汰。这新技术虽然一开始有些不习惯，但它能让咱们厂发展得更好，大家的收入也会提高啊。”

经过耐心的劝导，年轻工人也渐渐理解了新技术的重要性，开始认真学习。

设备终于调试完毕，正式投入生产。一开始，大家都有些紧张，生怕出现故障。但随着生产的顺利进行，产量逐渐提高，产品质量也得到了市场的认可。