第三百六十四章 全面优化与抵抗 落魄的蛤蟆
第三百六十四章 全面优化与抵抗 落魄的蛤蟆现在的结构完全就是倒过来了。
比如一家沸羊羊餐饮门店，店长的选拔权力将不再集中到区域经理，而是集中在门店基层员工身上。
只有大部分的基层员工认为你能当店长，那你才能当。
而其它腾影系下的传统连锁企业都将实现正本清源。
还权于基层员工的自我革命。
将权力彻底下放，从高管手中剥夺人事任免权。
他们才会真正的去考虑，然后服务好基层员工，又会学着怎么去当一名真正合格的基层领导。
任何改革，肯定都是要触发一定的反弹。